Ubisoft CEO’su Yves Guillemot kısa bir süre önce tüm çalışanlara işyerindeki suistimal iddialarına yönelik devam eden soruşturmalara yönelik dahili bir mektup gönderdi.
“Bazılarınızın deneyimlediği veya tanık olduğu durumlar kesinlikle kabul edilemez,” Guillemot yazdı. “Hiç kimse işyerinde taciz veya saygısızlık hissetmemeli ve yakın zamanda öğrendiğimiz uygunsuz davranış türleri tolere edilemez ve tolere edilmeyecektir..”
“İş arkadaşlarınızla konuşmuş veya destek vermiş olanlarınız için, açık olmak istiyorum: duyuluyorsunuz ve şirket içinde gerekli değişimin sağlanmasına yardımcı oluyorsunuz.”
Guillemot, şirkette gelecekteki tacizi azaltmak için Ubisoft’un uyguladığı özel önlemleri özetlemeye başladı.
“Özellikle, Yayın Departmanının kompozisyonunu gözden geçirmeye, insan kaynakları süreçlerimizi dönüştürmeye ve bu konularda tüm yöneticilerin hesap verebilirliğini artırmaya karar verdim.,” Guillemot yazdı. Ayrıca şirketin resmi bir İşyeri Kültürü Başkanı atadığını, ayrıca haftalık çalışan dinleme oturumları gerçekleştirdiğini ve iddialara yönelik devam eden soruşturmalarını ilerlettiğini belirtti..
“Yine, konuşma cesaretine sahip olanlara minnettarlığımı ifade etmek istiyorum,” Guillemot sonuçlandı. “Endişelerinizi doğrudan bana ifade etmek isterseniz kapımın her zaman size açık olduğunu bilin.”
“Yapacak çok işimiz var ve bu değişikliği yapmaya kararlıyım.
Ubisoft ayrıca, personelin şirketteki istismar, taciz ve cinsiyetçiliği bildirmesi için anonim bir çevrimiçi araç başlatmaya hazırlanıyor.
NewHotGames’e gönderilen bir e-postada, Editoryal Başkan Yardımcısı Maxime Beland’ın Ubisoft’taki görevinden resmen istifa ettiği de doğrulandı. Buna rağmen, şirket hala aleyhindeki iddiaları soruşturuyor.
Editoryal ve Yaratıcı Hizmetler Başkan Yardımcısı Tommy François de “soruşturma sonuçlanıncaya kadar disiplin iznine konuldu.” Şirketten başka bir çalışan’s Toronto stüdyosu “Ubisoft çalışanlarından beklenenden farklı davranışlar sergilemeleri nedeniyle feshedildi.” Diğer soruşturmalar hala açık ve yapılacak “titizlikle yapıldı.”
E-posta bir ifade okumasıyla sona erer, “Ubisoft, işyerindeki suiistimali tolere etmeyecek ve Adil Davranış Kurallarımızı ihlal eden taciz, ayrımcılık ve diğer davranışlarla uğraşan herkese disiplin cezası vermeye devam edecektir..”